Амвей, Эмвей, Amway
Вообще-то одним маркетинговым планом сложно объяснить даже основные особенности бизнеса Амвей.

Маркетинговый план Амвея

Прежде чем описать маркетинговый план фирмы Амвей, следует заметить, что: Создавая бизнес, Вы имеете возможность получать четыре вида дохода, причем одновременно: Итого, Амвей отдает в сеть:
- 30% - скидки,
- 21% - по бонусной шкале,
- 4% - авторский гонорар,
- 5% - супербонусы,
итого 60% - партнерам, а 40% оставляет себе в виде прибыли.

Подробнее о видах доходов в бизнесе Амвей

Первый вид дохода

Это, по крайней мере, потециальная возможность заработка на скидках, которые дает компания своим НПА - Независимым Предпринимателям Амвей (чтобы стать им пишите нам) это тот вид заработка, которым, в основном, живет большинство сетевых компаний - это дает быструю денежную отдачу и...
...напрочь отвращает от сетевого маркетинга, в результате именно подобных стратегий люди и шарахаются как черт от ладана от сетевиков.
В бизнесе Амвей действуют несколько иначе, здесь ищут: Но, как бы то ни было, тем кто любит торговать, путь открыт стать российскими Фраэнками Бэтджерами: есть превосходная косметика. Есть и превосходный товар для "Больших торговых собак", например, великолепная посуда и фильтры для воды, продав которые можно получить за одну сделку месячную зарплату российского провинциала.

Размер скидок для НПА - от 30%.

Имейте ввиду следующее, если Вы продаете, чтобы получить первый вид заработка, вы, по классификации Роберта Киосаки Вы владелец собственного бизнеса, в котором являетесь его же работником, если Вы хотите получить полную финансовую независимость, и перейти в правую сторону квадрантов денежных потоков, то Вам следует создать свою сеть, и начать получать Второй вид дохода: и Третий вид дохода. Еще раз подчеркнем лишь то, что все три вида доходов Вы сможете получать одновременно, как и насколько Вам захочется работать.

Второй вид дохода

Это доход с товарооборота, выраженный в бизнес баллах, построенной Вами потребительской сети, в соответствии со следующей бонусной таблицей:

Товарооборот в баллах 200 600 1200 2400 4000 7000 10000
Размер вознаграждения 3% 6% 9% 12% 15% 18% 21%
Вознаграждение в рублях: 240 1440 4320 11520 24000 50400 84000


Чтобы пояснить как это все работает, построим нескоколько различных структур и произведем начисления:

Маркетинговый план AmwayСлучай первый. Вы под номером один в сети и у вас два партнера под номером 2 и номером 3. Для простоты изложения мы предположили, что Вы лично в этом месяце для себя не заказали ничего абсолютно, ни тюбика пасты ни даже мочалки, Ваш личный товарооборот нулевой, но к данному моменту Вы создали сеть в которой партнеры под номером 2 и номером 3 сделали товарооборот по 100 баллов, в результате общий товарооборот Вашей структуры составит:

100+100 = 200 баллов, доход, который заработан Вашей структурой, согласно таблицы бонусов 3% и в рублях это составит 240 рублей. Теперь проследим как он распределится среди Вас троих: партнер 3 имеет товарооборот всего в 100 баллов и по бонусной шкале пока ничего не получает; партнер 2 имеет личный товарооборот в 100 баллов, плюс товарооборот сети, которая создана под ним, в данном случае это также 100 баллов, весь его совокупный товарооборот 200 баллов и он получает 240 рублей, так как ему делиться с нижестоящими не приходится, потому что их не так много и они не создали свой достаточный товарооборот; Вы имеете товарообоот так же 200 баллов (100 баллов второго и 100 баллов третьего партнера), но здесь деньги получают вначале те, кто внизу структуры, в результате Вам попросту ничего не останется.

план компенсаций AmwayСлучай второй. У Вас так же два партнера, так же оборот 200 баллов, но так как нижние партнеры не достигли товарооборота необходимого для получения второго вид дохода, то эти самые 240 рублей достанутся в данном случае Вам.
Из сказанного следует: чем больше вы пригласите на первый уровень партнеров (сетевики говорят - поставите на фронт), тем больше денег будете получать. Но, что менее очевидно: если Вы будете в первую очередь помогать своим партнерам, тем дольше Вы их будете получать: потому что это будут обученные партнеры, которые смогут вести бизнес самостоятельно.
- строить ветки вглубь - это может показаться мазохизмом, но на самом деле это забота о будущем: если Вы построили одну такую ветку, что помешает Вам построить еще одну, но устойчивость таких структур, построенных подобным образом, гораздо выше, потому что там есть партнеры обученные строить бизнес, которые будут строить его самостоятельно, превращая его в Ваш станочек для печатания денег! Непонимание этого положения приводит многих в сетевые торговые компании, где можно быстро заработать, но так же быстро вымотаться и все бросить. Здесь же небольшой, но постоянный рост бизнеса будет чем дальше, тем больше воодушевлять Вас, т.е. будет приходить не усталость, а постепенно нарастать эйфория успеха, удачи!

Случай третий. Созданные Вами структуры выросли, появился еще один партнер. Давайте посчитаем кто и сколько получит.
Общий товарооборот: 7000 + 2000 + 1000 = 10000 баллов, доход структуры составит 21%, в рублях это 84 тысячи рублей.
В структуры, по порядку как они изображены на рисунке, следует отдать, согласно бонусной шкале (40 - цена балла в рублях):
7000 x 18% x 40 = 50400 рублей,
2000 x 9% x 40 = 7200 рублей,
1000 x 6% x 40 = 2400 рублей,
И того: в сеть под Вами уходит 60000 рублей, Вам остается: 84000 - 60000 = 24000 рублей.

Авторский гонорар
- третий вид дохода в Амвей

Ваши структуры выросли. Общий товарооборот:
10000 x 3 = 30000 баллов, за такой товрооборот положены максимальные выплаты в 21%, итого:
на всю структуру: 30000 х 21% х 40 = 252000 рублей,
из этой суммы в каждую структуру поступает:
10000 x 21% x 40 = 84000 рублей, остальное остается Вам:
252000 - 84000 - 84000 - 84000 = 0 рублей!

И зачем я строил эти структуры?! Чтобы ничего не получать?
Вовсе нет: теперь эти стуктуры отсоединяются от Вас, вот почем этот план вознаграждений называтся "план с отходами". Теперь Амвей будет Вам платить за создание этих структур 4% с их все возрастающего товарооборота. В момент отсоединения Ваш доход с них будет составлять:
10000 х 4% х 40 = 16000 рублей с каждой структуры. И это не просто пожизненно - это перейдет по наследству Вашим потомкам. Неплохой пенсионный фонд! И не надо жить по формуле 40-40-40 - пахать сорок лет по сорок часов в неделю за 40 процентов средней вашей зарплаты. Этот уровень дохода в России делали за 3 - 6 лет, когда товары возили через четыре границы, насколько проще бизнес строить сейчас, когда доставка и склады будут перемещаться по всей России!

Рекламный блок: